劳务派遣和人事派遣的区别

主要有以下区别：

　　劳务派遣和人事派遣的含义不同：

　　1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

　　2、人事派遣即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。

　　劳务派遣和人事派遣的管理责任主体不同：

　　1、劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。

　　2、人事派遣的派遣单位对劳务承包单位的员工不进行直接管理，其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定。

劳务派遣是指雇主将员工派遣到其他企业或机构进行临时性劳动；而人事派遣是指雇主将员工派遣到其他企业或机构，但仍将此员工作为其雇员，且仍受雇主管理。